¿También has tenido un jefe típico que todos pensamos que se siente por encima de los demás? Aunque este tipo de perfil se ha vuelto muy popular, su forma de trabajar y su rol en una organización está cambiando. Entonces, si no quieres ser uno de ellos, tenemos algo que decirte.Primero, debemos distinguir entre las palabras jefe y líder. Un buen jefe debe ser un líder, pero un líder no es necesariamente un jefe. ¿Cómo puede ser eso? El trabajo del jefe es decidir qué hacer, dónde, cuándo y cómo hacerlo sin explicación. En cambio, los líderes pueden motivar a todo el equipo a trabajar hacia un objetivo común sin tener que "imponer" reglas.“La función del líder es poseer las habilidades directivas necesarias para influir en la forma de actuar de los miembros del equipo, consiguiendo que trabajen con entusiasmo hacia al logro de sus metas”Pero los líderes no son todos iguales, y cada uno seguirá el método de trabajo que mejor se adapte a su perfil personal y profesional.…