Estamos muy equivocados si pensamos que solo hay un estilo de liderazgo, existen un montón. Por ejemplo, el liderazgo carismático, el democrático, el transformacional, el transaccional, el situacional, el visionario, el autocrático, el paternalista , el orientado a resultados , el servicial, el inspirador, el coach, el participativo, el orientado al equipo… Pero hay uno que está irrumpiendo con fuerza, es el liderazgo creativo. En un mundo cada vez más competitivo y cambiante, es fundamental contar con líderes capaces de fomentar un enfoque innovador en sus equipos y de implementar metodologías creativas que impulsen el desarrollo de soluciones revolucionarias. En este post, exploraremos la importancia del liderazgo creativo y su relación con las metodologías de innovación. ¿Qué es Liderazgo creativo?El liderazgo creativo se refiere a la capacidad de una persona para guiar, motivar e influir en otros de una manera innovadora y original. Se trata de utilizar la creatividad y el pensamiento no convencional para resolver problemas, generar nuevas ideas y fomentar la innovación en un equipo o en una…