La experiencia dicta que retener a los empleados es fundamental para el éxito de cualquier empresa. La importancia de retener talento también viene afirmada por estudios especializados. La rotación excesiva de personal tiene un costo alto, no solo en términos económicos sino también en la productividad y el ambiente laboral. Según algunas fuentes, más de 70.000 trabajadores en España renunciaron a su empleo en 2022. Nunca se habían producido tantos ceses en las empresas por voluntad del empleado como ahora. Las renuncias se incrementaron un 170% el año pasado respecto al anterior. Esta situación se produjo a pesar de la inestabilidad económica y laboral a la que abocaron la crisis por la pandemia y los efectos de la invasión de Ucrania. Has oído hablar de la gran renuncia, un fenómeno específicamente estadounidense que comenzó durante la pandemia y que ha tenido ecos en otros países. Hay que contar con las diferencias de cultura (que incluyen expectativas profesionales y modos de vida) Y también cuestiones como el ámbito o contexto laboral,…